L’augmentation du chiffre d’affaires conformément au BP est envisagée régulièrement par le chef d’entreprise et par ses collaborateurs managers ou chefs de services, et cette volonté passe par deux obligations : augmenter le prix de vente unitaire du produit ou le taux horaire du service, augmenter l’activité : quantité de produits et/ou nombre d’heures de...
Bien qu’il existe depuis 1988, le statut du portage salarial n’a été défini qu’en 2008 du fait du nombre accru de personnes optant pour ce régime. En effet, de plus en plus de travailleurs indépendants se tournent vers le portage salarial. Pourquoi ? Parce que ce statut offre l’autonomie et la liberté propres au freelance ainsi...
Vous avez une idée très intéressante et vous voulez la transformer en réalité. C’est d’ailleurs pour cette raison que vous avez décidé de créer votre entreprise. Mais la création d’entreprises est un processus complexe. Il vous faudra respecter toutes les étapes nécessaires pour que votre projet soit une réussite. Découvrez dans notre guide comment créer...
S’il s’agit de l’une des formalités obligatoires les plus répandues, et ce, dès la création de l’entreprise, la publication d’une annonce légale peut avoir un coût contraignant pour l’entrepreneur. À ce titre, nombreux sont ceux à s’interroger sur la potentielle gratuité de cette démarche, surtout face à l’émergence des services de presse en ligne et...
Le commissaire aux comptes (CAC) est chargé de certifier les comptes annuels de l’entreprise en vérifiant qu’ils ont été établis conformément aux règles applicables et qu’ils reflètent une image fidèle et sincère de la situation de l’entreprise, même dans le cas où les comptes ont été établis par un expert-comptable. La loi impose à certaines...
La gestion des ressources humaines disponibles est indispensable à l’activité d’une entreprise. Chronophage et complexe, cette mission permet d’organiser le travail des hommes et des femmes de l’entreprise à des fins de performance, de productivité et de compétitivité. Pour faciliter et automatiser certaines tâches, les entreprises ont besoin d’un outil adapté : un logiciel de gestion...
L’entrepreneur qui souhaite créer une entreprise de VTC (Véhicule de Tourisme avec Chauffeur) doit respecter une réglementation propre à cette activité (afin de ne pas être en concurrence avec les chauffeurs de taxi) : obligation de réservation préalable par le client, interdiction de stationner sur la voie publique, véhicule adapté, formation continue, carte professionnelle VTC, etc....
Le décès d’un associé peut avoir de lourdes conséquences sur l’activité de l’entreprise à actions (SAS, SASU, SARL, SCI, etc.), car ses parts sociales et titres sont transmis directement à ses héritiers, ou une personne désignée comme légataire, ce qui en fait des associés dans l’entreprise. Selon la part détenue par le défunt, le pouvoir...
De nombreux choix sont à faire lorsque l’on se lance dans la création d’entreprise. Parmi les questions les plus importantes à se poser, celle relative au choix de régime d’imposition nécessite de prendre le temps de la réflexion. En effet, choisir entre l’impôt sur le revenu ou l’impôt sur les sociétés n’est pas sans conséquence...
Pour beaucoup d’entrepreneurs, le portage salarial est un statut qui comporte encore de nombreux mystères. Parmi ces derniers, la rémunération du salarié porté peut parfois être difficile à comprendre, notamment parce qu’elle dépend d’un certain nombre d’éléments. Étant donné que l’indépendant en portage bénéficie de l’assurance chômage, de l’assurance retraite, ou même des congés payés,...