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Tout ce qu’il faut savoir pour intégrer le portage salarial

Tout ce qu’il faut savoir pour intégrer le portage salarial

Le portage salarial est une forme d’emploi innovante à mi-parcours entre entrepreneur et salarié. Il contribue à promouvoir une carrière indépendante sans perdre la couverture sociale d’un salarié. Il attire de plus en plus d’indépendants, soit plus de 90 000 salariés portés par an, en France. Découvrez pourquoi le portage salarial connaît un franc succès à...

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Comment augmenter le chiffre d’affaires de son entreprise ?

Comment augmenter le chiffre d’affaires de son entreprise ?

L’augmentation du chiffre d’affaires conformément au BP est envisagée régulièrement par le chef d’entreprise et par ses collaborateurs managers ou chefs de services, et cette volonté passe par deux obligations : augmenter le prix de vente unitaire du produit ou le taux horaire du service, augmenter l’activité : quantité de produits et/ou nombre d’heures de...

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Portage salarial : zoom sur les droits à la retraite

Portage salarial : zoom sur les droits à la retraite

Bien qu’il existe depuis 1988, le statut du portage salarial n’a été défini qu’en 2008 du fait du nombre accru de personnes optant pour ce régime. En effet, de plus en plus de travailleurs indépendants se tournent vers le portage salarial.  Pourquoi ? Parce que ce statut offre l’autonomie et la liberté propres au freelance ainsi...

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À quoi sert un logiciel de gestion RH ?

À quoi sert un logiciel de gestion RH ?

La gestion des ressources humaines disponibles est indispensable à l’activité d’une entreprise. Chronophage et complexe, cette mission permet d’organiser le travail des hommes et des femmes de l’entreprise à des fins de performance, de productivité et de compétitivité.  Pour faciliter et automatiser certaines tâches, les entreprises ont besoin d’un outil adapté : un logiciel de gestion...

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La rémunération en portage salarial

La rémunération en portage salarial

Pour beaucoup d’entrepreneurs, le portage salarial est un statut qui comporte encore de nombreux mystères. Parmi ces derniers, la rémunération du salarié porté peut parfois être difficile à comprendre, notamment parce qu’elle dépend d’un certain nombre d’éléments. Étant donné que l’indépendant en portage bénéficie de l’assurance chômage, de l’assurance retraite, ou même des congés payés,...

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Patron : pourquoi prendre une assurance vie ?

Patron : pourquoi prendre une assurance vie ?

Souvent perçue comme une assurance destinée aux personnes âgées, l’assurance vie n’est cependant pas l’apanage des séniors. Il est même recommandé de souscrire à une assurance vie le plus tôt possible. Pourquoi ? Car il s’agit avant tout d’un excellent support d’investissement financier, plus intéressant qu’un livret bancaire.  Faisons le point ensemble des bonnes raisons pour...

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Monter son entreprise pour vendre sur les marchés

Monter son entreprise pour vendre sur les marchés

Vendre sur un marché n’est pas une simple activité. Comme toute activité professionnelle, elle nécessite force et détermination. Parfois vous êtes appelés à braver les intempéries. Si, vous aimez la vente et le contact avec des parties prenantes, créer alors votre propre entreprise peut s’avérer une meilleure solution. Suivez à travers cet article, nos conseils...

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Portage ou micro-entreprise, que choisir ?

Portage ou micro-entreprise, que choisir ?

Le portage salarial et la micro-entreprise sont 2 statuts très plébiscités par les nouveaux entrepreneurs, ceux qui n’ont jamais eu l’occasion de tester leur activité en conditions réelles. Alors que l’auto-entreprise nécessite une création d’activité au même titre que n’importe quelle société, même si ses formalités sont bien moindres, le portage salarial est une solution...