Dans un secteur en pleine évolution, les entreprises de mode éthique et durable se doivent d’innover pour se démarquer et séduire une clientèle toujours plus exigeante en termes de responsabilité sociale et environnementale. À ce titre, le marketing joue un rôle crucial dans leur développement, puisqu’il permet de faire connaître leurs produits et leurs valeurs...
Chaque entreprise, indépendamment de son statut juridique, doit avoir une domiciliation qui correspond à son adresse officielle, soit son siège social. En France, la législation admet que l’activité professionnelle d’une société s’exerce dans des locaux différents du lieu qui abrite son siège social. Pour cela on fait appel à un service de domiciliation d’entreprise (on parle...
Se lancer dans le commerce en ligne demande, à l’instar de toute création d’activité, de réaliser un certain nombre de formalités. La réalisation d’un business plan est indispensable, car les problématiques sont nombreuses pour un e-commerce. Aussi, l’e-commerçant en devenir doit réaliser une étude du marché et l’analyse de ses concurrents, concevoir son offre, formuler...
Le portage salarial est une forme d’emploi innovante à mi-parcours entre entrepreneur et salarié. Il contribue à promouvoir une carrière indépendante sans perdre la couverture sociale d’un salarié. Il attire de plus en plus d’indépendants, soit plus de 90 000 salariés portés par an, en France. Découvrez pourquoi le portage salarial connaît un franc succès à...
L’augmentation du chiffre d’affaires conformément au BP est envisagée régulièrement par le chef d’entreprise et par ses collaborateurs managers ou chefs de services, et cette volonté passe par deux obligations : augmenter le prix de vente unitaire du produit ou le taux horaire du service, augmenter l’activité : quantité de produits et/ou nombre d’heures de...
Bien qu’il existe depuis 1988, le statut du portage salarial n’a été défini qu’en 2008 du fait du nombre accru de personnes optant pour ce régime. En effet, de plus en plus de travailleurs indépendants se tournent vers le portage salarial. Pourquoi ? Parce que ce statut offre l’autonomie et la liberté propres au freelance ainsi...
La gestion des ressources humaines disponibles est indispensable à l’activité d’une entreprise. Chronophage et complexe, cette mission permet d’organiser le travail des hommes et des femmes de l’entreprise à des fins de performance, de productivité et de compétitivité. Pour faciliter et automatiser certaines tâches, les entreprises ont besoin d’un outil adapté : un logiciel de gestion...
Pour beaucoup d’entrepreneurs, le portage salarial est un statut qui comporte encore de nombreux mystères. Parmi ces derniers, la rémunération du salarié porté peut parfois être difficile à comprendre, notamment parce qu’elle dépend d’un certain nombre d’éléments. Étant donné que l’indépendant en portage bénéficie de l’assurance chômage, de l’assurance retraite, ou même des congés payés,...
Souvent perçue comme une assurance destinée aux personnes âgées, l’assurance vie n’est cependant pas l’apanage des séniors. Il est même recommandé de souscrire à une assurance vie le plus tôt possible. Pourquoi ? Car il s’agit avant tout d’un excellent support d’investissement financier, plus intéressant qu’un livret bancaire. Faisons le point ensemble des bonnes raisons pour...
Vendre sur un marché n’est pas une simple activité. Comme toute activité professionnelle, elle nécessite force et détermination. Parfois vous êtes appelés à braver les intempéries. Si, vous aimez la vente et le contact avec des parties prenantes, créer alors votre propre entreprise peut s’avérer une meilleure solution. Suivez à travers cet article, nos conseils...