L’augmentation du chiffre d’affaires conformément au BP est envisagée régulièrement par le chef d’entreprise et par ses collaborateurs managers ou chefs de services, et cette volonté passe par deux obligations : augmenter le prix de vente unitaire du produit ou le taux horaire du service, augmenter l’activité : quantité de produits et/ou nombre d’heures de services vendus. La démarche pour remplir ces obligations dans les meilleures conditions s’appuie sur deux techniques que les entrepreneurs doivent apprivoiser pour constater une augmentation de leur chiffre d’affaires : fidéliser leur clientèle et réaliser une prospection ciblée. Fidéliser le client L‘entreprise doit fidéliser ses...
Portage salarial : zoom sur les droits à la retraite
Bien qu’il existe depuis 1988, le statut du portage salarial n’a été défini qu’en 2008 du fait du nombre accru de personnes optant pour ce régime. En effet, de plus en plus de travailleurs indépendants se tournent vers le portage salarial. Pourquoi ? Parce que ce statut offre l’autonomie et la liberté propres au freelance ainsi que les avantages et la couverture sociale du régime salarié. Car, à l’instar de tous les salariés, le freelance porté cotise pour sa retraite de base ainsi que la retraite complémentaire et il a le droit aux allocations chômage. Alors, qu’en est-il des droits à...
Comment créer son entreprise rapidement ?
Vous avez une idée très intéressante et vous voulez la transformer en réalité. C’est d’ailleurs pour cette raison que vous avez décidé de créer votre entreprise. Mais la création d’entreprises est un processus complexe. Il vous faudra respecter toutes les étapes nécessaires pour que votre projet soit une réussite. Découvrez dans notre guide comment créer son entreprise rapidement. Confier la création de votre entreprise à un cabinet professionnel Si vous voulez que la création de votre entreprise soit une réussite. Et qu’en plus le processus se fasse le plus rapidement possible. Nous vous recommandons de faire appel à un cabinet...
Une annonce légale peut-elle être gratuite ?
S’il s’agit de l’une des formalités obligatoires les plus répandues, et ce, dès la création de l’entreprise, la publication d’une annonce légale peut avoir un coût contraignant pour l’entrepreneur. À ce titre, nombreux sont ceux à s’interroger sur la potentielle gratuité de cette démarche, surtout face à l’émergence des services de presse en ligne et des messages publicitaires souvent alléchants. « Annonces légales pas chères » ou même « annonces légales à moitié prix », qu’en est-il en réalité ? Une société peut-elle obtenir la publication d’une annonce légale gratuitement ? C’est ce que nous allons voir ensemble. La publication d’une annonce légale : gratuite...
Comment nommer un commissaire aux comptes ?
Le commissaire aux comptes (CAC) est chargé de certifier les comptes annuels de l’entreprise en vérifiant qu’ils ont été établis conformément aux règles applicables et qu’ils reflètent une image fidèle et sincère de la situation de l’entreprise, même dans le cas où les comptes ont été établis par un expert-comptable. La loi impose à certaines sociétés d’avoir un commissaire aux comptes, celles-ci doivent alors procéder à sa nomination. Quand faut-il nommer un commissaire aux comptes et comment procéder ? Nous vous expliquons tout ce qu’il faut savoir dans notre guide. Quand une société doit-elle nommer un commissaire aux comptes ? La nomination...
À quoi sert un logiciel de gestion RH ?
La gestion des ressources humaines disponibles est indispensable à l’activité d’une entreprise. Chronophage et complexe, cette mission permet d’organiser le travail des hommes et des femmes de l’entreprise à des fins de performance, de productivité et de compétitivité. Pour faciliter et automatiser certaines tâches, les entreprises ont besoin d’un outil adapté : un logiciel de gestion RH (on parle aussi de SIRH pour Système d’Information de gestion des Ressources Humaines). Selon le logiciel choisi et les différentes fonctionnalités paramétrées, l’utilisation d’un outil de gestion des ressources humaines permet la mise en œuvre des différents processus inhérents à cette fonction dans l’entreprise....
Comment créer une entreprise de VTC ?
L’entrepreneur qui souhaite créer une entreprise de VTC (Véhicule de Tourisme avec Chauffeur) doit respecter une réglementation propre à cette activité (afin de ne pas être en concurrence avec les chauffeurs de taxi) : obligation de réservation préalable par le client, interdiction de stationner sur la voie publique, véhicule adapté, formation continue, carte professionnelle VTC, etc. En outre, pour exercer légalement son activité, l’entrepreneur doit passer par la création d’une entreprise. Pour cela, deux statuts sont principalement recommandés pour une entreprise de VTC : le régime de l’auto-entreprise et la SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle). Zoom sur les démarches à mettre...
Que faire après le décès d’un associé
Le décès d’un associé peut avoir de lourdes conséquences sur l’activité de l’entreprise à actions (SAS, SASU, SARL, SCI, etc.), car ses parts sociales et titres sont transmis directement à ses héritiers, ou une personne désignée comme légataire, ce qui en fait des associés dans l’entreprise. Selon la part détenue par le défunt, le pouvoir des nouveaux associés peut être conséquent et préjudiciable à la survie de la société. Cependant, la loi donne la possibilité de racheter les parts sociales de l’associé décédé, nous vous expliquons tout du rachat de parts à la suite du décès d’un associé. Zoom sur...
Création d’entreprise : choisir son régime d’imposition
De nombreux choix sont à faire lorsque l’on se lance dans la création d’entreprise. Parmi les questions les plus importantes à se poser, celle relative au choix de régime d’imposition nécessite de prendre le temps de la réflexion. En effet, choisir entre l’impôt sur le revenu ou l’impôt sur les sociétés n’est pas sans conséquence sur l’entreprise. C’est pourquoi nous vous proposons de découvrir ensemble les différences entre ces deux modes d’imposition afin de vous permettre de faire le choix le plus adapté. L’impôt sur le Revenu (IR) ou l’impôt sur les Sociétés (IS) Une entreprise soumise à l’impôt sur...
La rémunération en portage salarial
Pour beaucoup d’entrepreneurs, le portage salarial est un statut qui comporte encore de nombreux mystères. Parmi ces derniers, la rémunération du salarié porté peut parfois être difficile à comprendre, notamment parce qu’elle dépend d’un certain nombre d’éléments. Étant donné que l’indépendant en portage bénéficie de l’assurance chômage, de l’assurance retraite, ou même des congés payés, plusieurs points doivent être pris en compte avant d’obtenir une estimation plus ou moins précise du salaire mensuel. On fait le point. La rémunération en portage salarial : le salaire brut du salarié Contrairement à un salarié dans une entreprise traditionnelle, qui bénéficie d’un salaire fixe...