La gestion des ressources humaines disponibles est indispensable à l’activité d’une entreprise. Chronophage et complexe, cette mission permet d’organiser le travail des hommes et des femmes de l’entreprise à des fins de performance, de productivité et de compétitivité. Pour faciliter et automatiser certaines tâches, les entreprises ont besoin d’un outil adapté : un logiciel de gestion RH (on parle aussi de SIRH pour Système d’Information de gestion des Ressources Humaines). Selon le logiciel choisi et les différentes fonctionnalités paramétrées, l’utilisation d’un outil de gestion des ressources humaines permet la mise en œuvre des différents processus inhérents à cette fonction dans l’entreprise....
Comment créer une entreprise de VTC ?
L’entrepreneur qui souhaite créer une entreprise de VTC (Véhicule de Tourisme avec Chauffeur) doit respecter une réglementation propre à cette activité (afin de ne pas être en concurrence avec les chauffeurs de taxi) : obligation de réservation préalable par le client, interdiction de stationner sur la voie publique, véhicule adapté, formation continue, carte professionnelle VTC, etc. En outre, pour exercer légalement son activité, l’entrepreneur doit passer par la création d’une entreprise. Pour cela, deux statuts sont principalement recommandés pour une entreprise de VTC : le régime de l’auto-entreprise et la SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle). Zoom sur les démarches à mettre...
Que faire après le décès d’un associé
Le décès d’un associé peut avoir de lourdes conséquences sur l’activité de l’entreprise à actions (SAS, SASU, SARL, SCI, etc.), car ses parts sociales et titres sont transmis directement à ses héritiers, ou une personne désignée comme légataire, ce qui en fait des associés dans l’entreprise. Selon la part détenue par le défunt, le pouvoir des nouveaux associés peut être conséquent et préjudiciable à la survie de la société. Cependant, la loi donne la possibilité de racheter les parts sociales de l’associé décédé, nous vous expliquons tout du rachat de parts à la suite du décès d’un associé. Zoom sur...
Création d’entreprise : choisir son régime d’imposition
De nombreux choix sont à faire lorsque l’on se lance dans la création d’entreprise. Parmi les questions les plus importantes à se poser, celle relative au choix de régime d’imposition nécessite de prendre le temps de la réflexion. En effet, choisir entre l’impôt sur le revenu ou l’impôt sur les sociétés n’est pas sans conséquence sur l’entreprise. C’est pourquoi nous vous proposons de découvrir ensemble les différences entre ces deux modes d’imposition afin de vous permettre de faire le choix le plus adapté. L’impôt sur le Revenu (IR) ou l’impôt sur les Sociétés (IS) Une entreprise soumise à l’impôt sur...
La rémunération en portage salarial
Pour beaucoup d’entrepreneurs, le portage salarial est un statut qui comporte encore de nombreux mystères. Parmi ces derniers, la rémunération du salarié porté peut parfois être difficile à comprendre, notamment parce qu’elle dépend d’un certain nombre d’éléments. Étant donné que l’indépendant en portage bénéficie de l’assurance chômage, de l’assurance retraite, ou même des congés payés, plusieurs points doivent être pris en compte avant d’obtenir une estimation plus ou moins précise du salaire mensuel. On fait le point. La rémunération en portage salarial : le salaire brut du salarié Contrairement à un salarié dans une entreprise traditionnelle, qui bénéficie d’un salaire fixe...
Patron : pourquoi prendre une assurance vie ?
Souvent perçue comme une assurance destinée aux personnes âgées, l’assurance vie n’est cependant pas l’apanage des séniors. Il est même recommandé de souscrire à une assurance vie le plus tôt possible. Pourquoi ? Car il s’agit avant tout d’un excellent support d’investissement financier, plus intéressant qu’un livret bancaire. Faisons le point ensemble des bonnes raisons pour prendre une assurance vie. Pourquoi prendre une assurance vie : le principe La souscription d’une assurance vie permet de placer, chaque mois, une somme d’argent définie sur compte d’épargne assurance vie. Il s’agit d’un placement comportant plusieurs objectifs : transmettre un capital à ses proches en cas...
Je change de siège social, que dois-je faire ?
Vous souhaitez déménager le siège social de votre entreprise, pour des locaux plus grands par exemple, et vous vous posez de nombreuses questions quant aux démarches à réaliser. Quelles formalités sont à accomplir ? Qui dois-je prévenir ? Puis-je prendre la décision seul ? Quelles sont les conséquences sur mon entreprise ? Tout ceci est parfaitement normal, et nous vous rassurons, changer de siège social implique bien moins de formalités que la création d’une entreprise. Pour vous aider à y voir plus clair, nous vous avons fait un guide sur ce qu’il faut faire pour changer de siège social. Changer de siège social en...
Monter son entreprise pour vendre sur les marchés
Vendre sur un marché n’est pas une simple activité. Comme toute activité professionnelle, elle nécessite force et détermination. Parfois vous êtes appelés à braver les intempéries. Si, vous aimez la vente et le contact avec des parties prenantes, créer alors votre propre entreprise peut s’avérer une meilleure solution. Suivez à travers cet article, nos conseils dans le but de vous aider à faire vos premiers pas. Mais avant, nous allons faire un tour d’horizon sur les démarches à mener pour la création de votre entreprise.
Portage ou micro-entreprise, que choisir ?
Le portage salarial et la micro-entreprise sont 2 statuts très plébiscités par les nouveaux entrepreneurs, ceux qui n’ont jamais eu l’occasion de tester leur activité en conditions réelles. Alors que l’auto-entreprise nécessite une création d’activité au même titre que n’importe quelle société, même si ses formalités sont bien moindres, le portage salarial est une solution moins contraignante et qui n’engage pas la responsabilité de l’entrepreneur. Toutefois, ce statut ne peut être privilégié que dans un cadre précis et ne convient pas à tous les types de projets. Pour vous permettre de faire le tri parmi les différentes informations, et ainsi...
Comment créer sa SAS ?
Choisir la forme juridique de SAS (Société par Actions Simplifiés) pour son entreprise peut être judicieux à bien des égards. Cela permet, entre autres, d’avoir une grande liberté de choix dans l’organisation de la société tout en limitant la responsabilité des actionnaires à leurs apports. Nous verrons ici comment procéder pour créer sa SAS. La rédaction des statuts de l’entreprise La rédaction des statuts de l’entreprise est sans doute la partie la plus délicate du processus de création d’une SAS, puisque son fonctionnement repose entièrement sur ses règlements. C’est d’ailleurs pour cette raison qu’il est recommandé de se faire assister par des...